エルディの取組み

安全衛生の取組み

お客様へ安全・安心を提供すると共に 従業員の安全・安心をも確保する。
との理念に基づき、「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を展開しています。
すべての職場において労働災害を撲滅すること、また就労者の心身を健全に保つことで安全と安心が確保された就業環境の確立を目指しています。

女性活躍推進の取組み

女性が活躍する組織づくり、働きやすい職場づくりを目指し、女性活躍の取組みを推進します。

  • 出産・育児をサポートする福利厚生の充実
  • 女性の積極的採用・再雇用制度
  • 有休休暇の取得推進
  • 勤務エリア限定制度(グローバル・エリア制度)
  • ダイバーシティ推進

次世代育成支援対策の取組み

子育てや介護をしながら働き続けられるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進します。
誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができる社会の実現に向けて取り組んでいます。

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